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刘凯勋:一名新员工的入职感受

阅读次数: 日期:2017年9月6日 09:04
  
 
  工夫飞逝,转眼间在安二司曾经2个月了,从7月4日入职报导开端,我就深深的感触感染到了公司对新员工的存眷:培训时期对团队认识的培育、进入部分后对事情所需知识的教授、糊口中对一样平常所需的关心,让我对挑选进入安二司而感到高兴。为了此后可以更好的完成事情,现将这两个月的工作总结以下:
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  一、近期事情内容:
 
  1.当真完成公司培训和部分培训
 
  进入公司后起首对我们停止了企业文化、员工开展、消防安全常识等培训,让我们对公司的事情内容和我们未来的开展有一个直观的理解。然后为了让我们新人之间加强理解,停止了户外拓展锻炼,培育团队观点。分到十工部当前,部分又对我们停止了工程施工上的基础知识的培训,让我们知道未来事情所需的常识。
 
  2.增强本身进修,尽快把握所需妙技
 
  进入十工部当前,因为我们是新建立的项目部,工程在印尼,前期需求筹办护照、签证等资料,以是我们这段工夫都是在办公室停止进修,为当前的事情做好筹办。次要是对印尼项目的条约、施工图纸、施工标准等停止进修,然后对安装工程消耗量、五金手册等一些通用的册本停止进修和归纳收拾整顿。在进修的历程中,老师傅们对我的协助很大,在看书的历程中有不懂的成绩,徒弟们会为我们停止答疑解惑,让我少走一些弯路,同时也会让我自力停止考虑,熬炼我的自力事情才能。这段工夫的进修让我对此后所需求把握的常识有了开端的理解,为当前到工地停止实地进修打下了坚固的根底。
 
  二、事情中呈现的成绩和将来的勤奋标的目的:
 
  这两个月来,我本着主动当真的立场,可以定时保质地完成徒弟们摆设的进修和工作任务,但此中也存在一些成绩:第一,理论知识不敷。由于在黉舍中进修的次要是汽锅、汽机道理方面的常识,以是来到公司后各个方面的理论知识都要重新学起,有必然的艰难。第二,需求培育详尽耐烦的事情立场,与工部有多年工作经验的先辈比拟,我深入的感受到我们的事情再详尽也不为过,这取决于我们对事情的要求,更取决于公司对工程质量、安全的严厉要求。第三,工程图纸方面的常识需求熟习,由于工程上常常需求利用CAD对施工图纸停止编纂修正,以是这方面的常识还需求停止强化。
 
  在接下来的事情中,我会勤奋补偿不敷,提高本身才能,为公司的逾越开展做出本人的奉献。我想我该当做到:第一,稳固并增强理论知识的进修,并结合实际停止片面进修,查缺补漏,进一步提高本人的实际程度。第二,关于事情中碰到的不懂的工具,谦虚向同事和先辈停止就教,关于有疑问的处所,主动与他们停止会商,英勇的提出本人的设法,夺取为公司项目作出建设性定见。第三,逐渐培育松散详尽、当真有序的工作作风,以优良先辈为楷模,做一个及格的手艺工作者。
 
  总结起来,这两个月的事情更多的是一个进修历程,进修常识妙技,进修为人处世,进修事情立场,而公司展示给我的是一个包涵并蓄、常识同享、宽松自在的事情情况,这让我在这里的事情感应非常的温馨和欢愉。我也会不竭进修不断提高,让本人成为更有价值的人,更好的完成本人的事情。
 
  十工部/刘凯勋

所属种别: 员工六合

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